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	<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>Rendez-vous salarial </title>
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		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>
		<dc:subject>CSFPT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les ann&#233;es se suivent et se ressemblent trop ... &lt;br class='autobr' /&gt;
Les annonces du gouvernement lors du rendez-vous salarial sont loin d'&#234;tre &#224; la hauteur des attentes des agents de la Fonction publique qui encha&#238;nent les mauvaises ann&#233;es (gel de la valeur du point, compensation de la CSG sans gain de pouvoir d'achat, r&#233;tablissement du jour de carence, augmentation des cotisations retraite, absence de prime exceptionnelle). Pour autant, la CFDT a obtenu des r&#233;ponses positives &#224; un certain nombre de ses (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CSFPT-+.html" rel="tag"&gt;CSFPT&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Le pouvoir d'achat en berne !</title>
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		<dc:date>2018-04-12T09:59:33Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Salaire</dc:subject>
		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;La promesse du candidat Macron d'une augmentation du pouvoir d'achat des agents publics ne sera pas tenue et 2018 sera une ann&#233;e particuli&#232;rement n&#233;gative : gel de la valeur du point, r&#233;tablissement du jour de carence, augmentation de la cotisation retraite, report du calendrier PPCR et hausse de la CSG. La CFDT a d&#233;nonc&#233; toutes ces mesures et vot&#233; contre les d&#233;crets d'application. &lt;br class='autobr' /&gt;
POUVOIR D'ACHAT EN BAISSE Avec le gel de la valeur du point d'indice et l'augmentation de la cotisation pour (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Salaire-+.html" rel="tag"&gt;Salaire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La CFDT lance une carte-p&#233;tition</title>
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		<dc:date>2017-09-14T13:05:17Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>CFDT</dc:subject>
		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Suite aux annonces du gouvernement : gel de la valeur du point d'indice, r&#233;tablissement du jour de carence, remise en cause du calendrier PPCR, la CFDT Fonctions publiques tient &#224; rappeler ses attentes et ses exigences pour la Fonction publique et l'ensemble de ses agents, quel que soit leur statut. Pour peser sur les engagements &#224; obtenir du Gouvernement, elle lance une carte-p&#233;tition. &lt;br class='autobr' /&gt;
Lire la suite : (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CFDT-+.html" rel="tag"&gt;CFDT&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PPCR EN DANGER !</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/PPCR-EN-DANGER.html</link>
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		<dc:date>2017-09-07T09:45:15Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le nouveau pouvoir politique veut faire des &#233;conomies sur&#8230; PPCR ! &lt;br class='autobr' /&gt;
Calendrier remis en cause, retour du gel de la valeur du point et &#171; gestion diff&#233;renci&#233;e des trois fonctions publiques &#187; &#8230; les six Organisations Syndicales (OS) signataires du protocole Parcours Professionnels, Carri&#232;res et R&#233;mun&#233;rations prennent l'initiative (courrier unitaire ci-dessous) En septembre 2015 lors du refus par la CGT, FO et Solidaires de signer le protocole, qui sinon serait alors devenu un accord en bonne et (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PPCR et Primes : les documents d'explications</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/PPCR-et-Primes-les-documents-d-explications.html</link>
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		<dc:date>2017-03-23T11:56:21Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Retrouver dans la partie documents du site :
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; Le suppl&#233;ments du journal Interco sur le PPCR les nouveaux cadres d'emplois
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; la Gazette des communes Sp&#233;cial primes 2016 &lt;br class='autobr' /&gt;
http://cfdt-interco91.fr/Documents.html &lt;br class='autobr' /&gt;
http://cfdt-interco91.fr/Documents.html &lt;br class='autobr' /&gt;
Bonne lecture&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PPCR, Cat&#233;gorie A, fili&#232;re artistique ...</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/PPCR-Categorie-A-filiere-artistique.html</link>
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		<dc:date>2017-03-02T14:01:41Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Encore des retomb&#233;es concr&#232;tes de PPCR : passage en cat&#233;gorie A pour les travailleurs sociaux, avancement de grade facilit&#233; pour les agents de cat&#233;gorie C, am&#233;liorations pour les sages femmes, les cadres d'emplois de la fili&#232;re artistique. Pour la CFDT, le chantier est bien engag&#233; mais loin d'&#234;tre achev&#233;. Il en est de m&#234;me pour les propositions du rapport formation adopt&#233; ce jour. &lt;br class='autobr' /&gt; La mesure positive, adopt&#233;e &#224; l'unanimit&#233;, d'avancement de grade pour les agents de cat&#233;gorie C, r&#233;sulte du (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Tracts d&#233;taillant PPCR</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/Tracts-detaillant-PPCR.html</link>
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		<dc:date>2016-10-06T14:15:21Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le site de la CFDT interco met &#224; votre disposition, cadre d'emplois par cadre d'emplois, des tracts d&#233;taillant les effets de l'application du protocole PPCR de 2016 &#224; 2020. &lt;br class='autobr' /&gt;
https://interco.cfdt.fr/portail/interco/actualite/l-actu/tout-savoir-sur-le-protocole-ppcr-cadre-d-emplois-par-cadre-d-emplois-srv1_381960&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Communiqu&#233; CFDT suite au CSFPT du 3 f&#233;vrier</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/Communique-CFDT-suite-au-CSFPT-du-3-fevrier.html</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.cfdt-interco91.fr/Communique-CFDT-suite-au-CSFPT-du-3-fevrier.html</guid>
		<dc:date>2016-02-08T12:20:47Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Au CSFPT du 3 f&#233;vrier, la CFDT est rest&#233;e force de propositions pour am&#233;liorer les textes d'application PPCR mais aussi les deux textes relatifs aux CREPS et aux directeurs d'offices publics de l'habitat (OPH). &lt;br class='autobr' /&gt;
&#171; Le verre n'est pas plein mais si l'on a soif, on le boit plut&#244;t que d'attendre, souvent longtemps dans la fonction publique, qu'il se remplisse &#187;. Voici r&#233;sum&#233;e la position d'Interco CFDT sur le protocole PPCR. Et puis quand on est &#224; la CFDT, on essaye de continuer &#224; remplir le (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PPCR : la CFDT vigilante</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/PPCR-la-CFDT-vigilante.html</link>
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		<dc:date>2016-02-04T08:23:12Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>PPCR</dc:subject>
		<dc:subject>CSFPT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les premiers textes d'application du protocole PPCR au CSFPT du 3 f&#233;vrier : la CFDT vigilante. &lt;br class='autobr' /&gt;
A l'occasion de l'examen des 12 premiers textes d'application du protocole PPCR au CSFPT, la CFDT va rappeler qu'elle a sign&#233; ce protocole pour ses mesures de justice sociale : le transfert de primes en points d'indice et ses effets positifs sur les retraites mais aussi sur le pouvoir d'achat des nombreux agents de la territoriale qui n'ont pas de r&#233;gime indemnitaire ; le d&#233;roulement d'une (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PPCR-+.html" rel="tag"&gt;PPCR&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CSFPT-+.html" rel="tag"&gt;CSFPT&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>



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