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	<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>Y a t-il une temp&#233;rature au-del&#224; de laquelle un salari&#233; ne peut plus travailler ?</title>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>P&#233;nibilit&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>VRAI/FAUX</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;CHALEUR ET TRAVAIL : QUELS SONT VOS DROITS ? &lt;br class='autobr' /&gt;
Y a t-il une temp&#233;rature au-del&#224; de laquelle un salari&#233; ne peut plus travailler ? L'employeur a t-il l'obligation d'installer la climatisation sur le lieu de travail ? Autant de questions qui se posent lorsqu'arrivent les grosses chaleurs d'&#233;t&#233;, voire la canicule. Si la loi ne fixe pas de temp&#233;rature maximale, elle pr&#233;voit n&#233;anmoins de nombreux am&#233;nagements et mesures afin de concilier au mieux chaleur et travail. &lt;br class='autobr' /&gt;
lire la suite : (&#8230;)&lt;/p&gt;


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		</description>



		

	</item>
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		<title>Pr&#233;vention et prise en compte de la p&#233;nibilit&#233;</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/Prevention-et-prise-en-compte-de-la-penibilite.html</link>
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		<dc:date>2017-06-07T08:44:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>P&#233;nibilit&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les avanc&#233;es obtenues en mati&#232;re de pr&#233;vention et de prise en compte de la p&#233;nibilit&#233; dans les Fonctions publiques et les revendications que la CFDT continue de porter. &lt;br class='autobr' /&gt;
La CFDT a obtenu quelques avanc&#233;es, mais elle exige la mise en place d'une v&#233;ritable politique publique en mati&#232;re de pr&#233;vention et le respect par les employeurs de leurs obligations. &lt;br class='autobr' /&gt;
La CFDT revendique toujours un Plan Sant&#233; au Travail avec la cr&#233;ation de fiches individuelles d'exposition aux risques afin de prendre en (&#8230;)&lt;/p&gt;


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		</description>



		
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		<title>P&#233;nibilit&#233; dans la fonction publique </title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/Penibilite-dans-la-fonction-publique.html</link>
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		<dc:date>2016-06-28T07:55:21Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>P&#233;nibilit&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;La pr&#233;sentation du rapport p&#233;nibilit&#233; a &#233;t&#233; faite aux organisations syndicales le 6 juin 2016 par l'IGA (Inspection G&#233;n&#233;rale de l'Administration) &lt;br class='autobr' /&gt;
Ce rapport se compose de constats et de pr&#233;conisations qui rejoignent ceux d&#233;j&#224; &#233;nonc&#233;s depuis longtemps par les O.S. : Une m&#233;decine de pr&#233;vention en difficult&#233; avec comme seule solution trouv&#233;e &#224; ce jour de prolonger la carri&#232;re des m&#233;decins jusqu'&#224; 73 ans ! Une absence de contr&#244;le des minist&#232;res par la DGAFP li&#233;e &#224; une mission RH mal d&#233;finie et (&#8230;)&lt;/p&gt;


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