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	<title>CFDT INTERCO 91</title>
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		<title>CFDT INTERCO 91</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>8 mars, journ&#233;e internationale de lutte pour les droits des femmes</title>
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		<dc:date>2026-03-05T14:23:22Z</dc:date>
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		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Egalit&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le 8 mars, c'est la journ&#233;e internationale de lutte pour les droits des femmes et la CFDT appelle, en intersyndicale, &#224; la mobilisation partout en France et &#224; la gr&#232;ve. Retrouvez ci-dessous la d&#233;claration et le communiqu&#233; intersyndicaux ainsi que le liens vers les visuels r&#233;seaux sociaux et les pancartes. &lt;br class='autobr' /&gt;
https://www.cfdt.fr/sinformer/communiques-de-presse/8-mars-journee-internationale-de-lutte-pour-les-droits-des-femmes-toutes-et-tous-en-greve-et-en-manifestation&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Egalite-+.html" rel="tag"&gt;Egalit&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Comment &#233;volue la sant&#233; au travail dans la fonction publique ?</title>
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		<dc:date>2026-02-26T16:28:41Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;&#201;puisement, perte de sens, tensions : la sant&#233; au travail est devenue un enjeu majeur dans la fonction publique. &lt;br class='autobr' /&gt;
Que ce soit &#224; l'h&#244;pital, &#224; l'&#233;cole, dans les commissariats ou ailleurs, le malaise des agents est bien r&#233;el. Ce malaise g&#233;n&#233;ralis&#233; n'est pas le fruit du hasard : il r&#233;sulte de transformations dans les services souvent men&#233;es &#8220;au quotidien&#8221; sans r&#233;elle concertation avec celles et ceux qui font vivre le service public. &lt;br class='autobr' /&gt;
Trop souvent, ces changements ont d&#233;grad&#233; les conditions de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Revalorisation indiciaire des r&#233;mun&#233;rations </title>
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		<dc:date>2026-01-22T10:41:02Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Salaire</dc:subject>
		<dc:subject>PointDIndice</dc:subject>
		<dc:subject>InterSyndicale</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Courrier de l'intersyndicale envoy&#233; au Gouvernement le 16 janvier 2026 &lt;br class='autobr' /&gt;
Nos organisations syndicales tiennent &#224; vous alerter sur la d&#233;gradation continue de la r&#233;mun&#233;ration des agent&#8901;es publics dans le contexte du d&#233;bat parlementaire sur le projet de loi de finances. &lt;br class='autobr' /&gt;
L'engagement quotidien et sans faille des agent&#8901;es de la fonction publique dans la r&#233;alisation de leurs missions est une garantie pour toutes et tous, permettant aux services publics d'&#234;tre cette cl&#233; de vo&#251;te de notre mod&#232;le (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Salaire-+.html" rel="tag"&gt;Salaire&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-PointDIndice-+.html" rel="tag"&gt;PointDIndice&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-InterSyndicale-+.html" rel="tag"&gt;InterSyndicale&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Proc&#233;dure disciplinaire : le droit de se taire...</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/procedure-disciplinaire-le-droit-de-se-taire.html</link>
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		<dc:date>2026-01-08T11:09:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Droits</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Le Conseil constitutionnel par une d&#233;cision n&#176;2024-1105 QPC du 4 octobre 2024 a d&#233;clar&#233; contraire &#224; la Constitution le deuxi&#232;me alin&#233;a de l'article L.532-4 du CGFP (droit &#224; la communication du dossier). &lt;br class='autobr' /&gt;
En revanche, jusqu'&#224; l'entr&#233;e en vigueur d'une nouvelle loi ou jusqu'&#224; la date de l'abrogation des dispositions d&#233;clar&#233;es inconstitutionnelles, le fonctionnaire &#224; l'encontre duquel une proc&#233;dure disciplinaire est engag&#233;e doit &#234;tre inform&#233; de son droit de se taire devant le conseil de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Droits-+.html" rel="tag"&gt;Droits&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Face &#224; l'extr&#234;me droite, plus que jamais journalistes !</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/face-a-l-extreme-droite-plus-que-jamais-journalistes.html</link>
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		<dc:date>2025-12-04T14:51:26Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>CFDT</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;CFDT-Journalistes publie un livret de ressources et conseils pour accompagner les journalistes dans leur r&#244;le d&#233;mocratique face &#224; l'extr&#234;me droite. Objectif : donner des cl&#233;s n&#233;cessaires &#224; la compr&#233;hension de ce qu'est l'extr&#234;me droite aujourd'hui (son histoire, ses acteurs, son danger, sa strat&#233;gie de d&#233;diabolisation) afin de ne pas se laisser berner, susciter des bonnes pratiques (choix de vocabulaire, de sujets&#8230;), promouvoir un journalisme qui favorise une soci&#233;t&#233; de connaissance et de (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CFDT-+.html" rel="tag"&gt;CFDT&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Report et indemnisation des cong&#233;s annuels non pris</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/report-et-a-l-indemnisation-des-conges-annuels-non-pris.html</link>
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		<dc:date>2025-12-04T10:31:01Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;D&#233;cret n&#176;2025-564 du 21 juin 2025 relatif &#224; la gestion des cong&#233;s annuels non pris dans la fonction publique territoriale. &lt;br class='autobr' /&gt;
Ce nouveau d&#233;cret s'applique &#224; l'ensemble des agents publics. Il vient clarifier et encadrer les droits au report ou &#224; l'indemnisation des jours de cong&#233;s annuels qui n'ont pas pu &#234;tre pos&#233;s pour deux motifs sp&#233;cifiques : les raisons de sant&#233; et les cong&#233;s li&#233;s aux responsabilit&#233;s parentales ou familiales. &lt;br class='autobr' /&gt; Lorsqu'un agent n'a pas pu solder ses cong&#233;s sur l'ann&#233;e en (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;


		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>T&#233;l&#233;travail et tickets resto</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/teletravail-et-tickets-resto.html</link>
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		<dc:date>2025-11-27T11:50:04Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>T&#233;l&#233;travail</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;C'est officiel, la Cour de cassation vient de mettre un point final &#224; des ann&#233;es de d&#233;bat.
&lt;br class='autobr' /&gt;
Le 8 octobre 2025, deux arr&#234;ts (n&#176;24-12.373 et n&#176;24-10.566) ont pos&#233; les choses clairement : Un salari&#233; en t&#233;l&#233;travail a droit aux titres-restaurant, au m&#234;me titre que celui qui travaille dans les locaux.
&lt;br class='autobr' /&gt;
Pourquoi ? Parce que le principe d'&#233;galit&#233; de traitement ne se n&#233;gocie pas.
&lt;br class='autobr' /&gt; T&#233;l&#233;travail ou pas, les droits sont les m&#234;mes. &lt;br class='autobr' /&gt;
La Cour de Cassation a tranch&#233;, et le message est limpide :
&lt;br class='autobr' /&gt;
le (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Teletravail-+.html" rel="tag"&gt;T&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>La Retraite Progressive</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/la-retraite-progressive.html</link>
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		<dc:date>2025-11-13T09:45:08Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>Retraite</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Une revendication n&#233;goci&#233;e et obtenue par la CFDT &lt;br class='autobr' /&gt;
D&#232;s le congr&#232;s de Tours de 2010, la CFDT revendiquait &#171; le choix du rythme de la transition entre vie professionnelle et retraite &#187;. Mais surtout, en 2022, au congr&#232;s de Lyon, elle a clairement affirm&#233; qu'elle soutenait &#171; le d&#233;veloppement de la retraite progressive &#224; partir de 60 ans, &#224; savoir son extension aux fonctions publiques, la r&#233;duction des d&#233;lais d'instruction par les caisses de retraite, un plus grand engagement des employeurs par (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Retraite-+.html" rel="tag"&gt;Retraite&lt;/a&gt;

		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Confe&#769;rence sociale &#034;Travail et Retraites&#034;</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/confe%CC%81rence-sociale-travail-et-retraites.html</link>
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		<dc:date>2025-11-06T14:27:12Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>CFDT</dc:subject>
		<dc:subject>Retraite</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Marylise L&#233;on et Myl&#232;ne Jacquot (CFDT Fonction publique) expliquent les enjeux de la conf&#233;rence Travail et Retraites, avec une premi&#232;re r&#233;union le 4 novembre, d'autres &#224; suivre avec pour th&#232;mes : &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; travail et qualit&#233; de travail &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; emploi et de parcours professionnel
&lt;br class='autobr' /&gt;
&#8211; retraites&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CFDT-+.html" rel="tag"&gt;CFDT&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Retraite-+.html" rel="tag"&gt;Retraite&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Le dernier compromis</title>
		<link>https://www.cfdt-interco91.fr/le-dernier-compromis.html</link>
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		<dc:date>2025-10-30T09:39:05Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>sylvain</dc:creator>


		<dc:subject>CFDT</dc:subject>
		<dc:subject>Retraite</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Un documentaire de Anne Fonteneau &lt;br class='autobr' /&gt;
En 2023, dans une France en &#233;bullition, secou&#233;e par la r&#233;forme des retraites et un malaise d&#233;mocratique croissant, Laurent Berger vit ses derniers mois &#224; la t&#234;te du premier syndicat de France. Ce film le suit au quotidien mener ses deux derni&#232;res batailles : celle contre une r&#233;forme impopulaire et celle plus intime de la fin de 30 ans de militantisme. &#192; travers r&#233;unions de crise, dialogues tendus avec l'ex&#233;cutif, face-&#224;-face m&#233;diatiques et &#233;changes sur le (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/-Actualites-.html" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-CFDT-+.html" rel="tag"&gt;CFDT&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.cfdt-interco91.fr/+-Retraite-+.html" rel="tag"&gt;Retraite&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>



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