À partir du 1er mars 2025, si un agent de la Fonction publique est en arrêt maladie, il recevra 90 % de son salaire (traitement et indemnités) au lieu de 100 %. Cette baisse s’ajoute au jour de carence (le premier jour non payé) qui existe déjà. Le gouvernement...
Une mesure injuste ! Une mise en œuvre chaotique préjudiciable aux agents ! Depuis le 1 er mars 2025, les congés de maladie ordinaire (CMO) sont sanctionnés par une RETENUE DE 10 % sur les revenus des fonctionnaires et des agents contractuels de l’État. La CFDT...
À partir du 1er mars 2025, les agents de la fonction publique en arrêt maladie verront leur rémunération baisser de 10% pendant les 3 premiers mois d’arrêt, en plus du jour de carence non rémunéré déjà existant. Bien que les syndicats aient obtenu du gouvernement...
Les métiers du grand âge sont invisibilisés entraînant des conditions de travail inacceptables pour les professionnel·le·s exerçant à domicile ou en établissement... Pour lutter contre cette situation déplorable, la CFDT vous soutient ! L’autonomie et le maintien...
La CFDT signera l’accord collectif national Moins d’un an après la signature de l’accord de méthode, la négociation va aboutir au premier accord collectif national dans la fonction publique territoriale. La CFDT se félicite que tous les objectifs déterminés dans...
UN OUTIL À FAIRE VIVRE ! Le plan santé au travail 2022-2025 vient d’entrer en œuvre et il concernera l’ensemble des agents publics. Qualité de vie et conditions de travail, prévention primaire, usure professionnelle… : autant de sujets qu’il faut maintenant faire...
Comme elle l’avait précédemment annoncé, la CFDT n’est toujours pas satisfaite du projet de décret imposé à l’ordre du jour du conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) d’aujourd’hui par la ministre de la Transformation et de la fonction...
Jeudi 3 juin 2021 à 16h30, la CFDT Fonction publique a signé l’accord de méthode, document cadre qui définit le champ d’application, les modalités d’organisation et le calendrier d’une future négociation entre un employeur et des organisations syndicales...
La réunion du 13 avril portait sur le décret instaurant le versement aux agents de l’État d’une participation forfaitaire des employeurs publics à leur cotisation pour une complémentaire santé. Le 1er janvier 2022 les agents de l’État seront remboursés pour la...
Des avancées pour la territoriale aussi ! LA CFDT SE MOBILISE La CFDT se mobilise pleinement afin que l’accord du Ségur de la Santé puisse bénéficier aux agents territoriaux et ouvre des perspectives pour le champ du social. La fédération Interco a eu...